為滿足公司發(fā)展和提質(zhì)增效的需求，加速人才梯隊建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，由永安市人力資源和社會保障局主辦，中國職業(yè)培訓(xùn)在線及永安金牛水泥承辦的崗位技能提升培訓(xùn)活動之“企業(yè)人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)+”于6月20日在中控樓二樓會議室正式開課，公司各部門班組長以上人員共計39名參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請了三明學(xué)院人力資源管理專家陳志斌教授進行授課，重點講授人力資源管理者關(guān)鍵能力、核心能力提升之“潛能激發(fā)”、“有效激勵”、“壓力紓解”、“高效溝通”、“強化執(zhí)行力”等管理技能培訓(xùn)，課堂上老師結(jié)合案例討論、心理測評、情境模擬、提煉總結(jié)的形式進行系統(tǒng)講解，課程生動有趣、內(nèi)容豐富。在為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，學(xué)員們認(rèn)真聽講、積極發(fā)言并做好學(xué)習(xí)筆記，收獲滿滿。

下一步，永安金牛將繼續(xù)以“線上+線下”相結(jié)合的形式，持續(xù)開展安全員理論及實操培訓(xùn)，不斷營造學(xué)習(xí)氛圍，讓干部、員工能夠在學(xué)習(xí)實踐中，打開視野、錘煉心志、增強本領(lǐng)，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長，將所學(xué)所思融會貫通到實際工作中，努力提高自身素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、管理能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新的活力。